弘扬超英精神，牢筑廉政基石——我院获评2021年度中建八局“廉洁文化示范点”

3月1日，中建八局党委工作部公布《关于表彰2021年度廉洁文化建设示范单位和廉洁文化示范点的决定》，江苏天宇设计研究院榜上有名，获评2021年度“廉洁文化示范点”。

△ 荣誉证书

2021年，在中建八局一公司的有力指导下，江苏天宇设计研究院党组织严格按照上级公司党委、纪委的总体部署，积极服务和融入新发展格局，认真履行全面从严治党主体责任，从组织重廉、制度保廉、教育导廉、文化倡廉等方面入手，深入开展廉洁文化建设工作，有力助推党风廉政建设工作扎实。

筑防线，组织重廉

△ 廉洁文化示范点启动大会

深入开展组织廉洁文化。江苏天宇设计研究院切实担负起党风廉政建设主体责任，把廉洁文化建设纳入工作总体布局，召开启动大会进行全面部署。与会领导共同签署《廉洁从业承诺书》，分工明确、责任到人。

❖ 秉持“合规诚信、自律清正”的廉洁从业核心理念；

❖ 营造“廉洁、清明、和谐、守法”的内部环境。

将廉政建设纳入领导班子和领导干部目标管理范畴，加强廉洁文化建设工作指导和督查，推动我院与上级单位保持高度一致。

订协议，制度保廉

△ 员工学习笔记

积极探索监督制约的有效方式。为推进廉洁文化示范点建设工作在设计院落地，按照公司规定，各岗位管理人员结合自身工作职责和实际情况，根据公司《岗位廉洁风险防控手册》，建立领导班子廉政档案、严格落实廉政谈话制度，确保廉洁正气之风。其中班子成员签订“一岗双责”责任书，结合主题教育内容，狠抓党风廉政建设，从而使得廉洁文化示范点的考核与各级人员息息相关。

“学超英”教育导廉

△ 集体读书大会

强化廉洁文化教育治本功能。我院注重日常教育引导，通过组织观看“超英精神”纪录片、党性党风党纪教育、作风建设教育；结合“三亮、三比、三评”活动，开展陈超英式人物评选、每月学习公司平台上发布的月度廉政教育内容，确保党员干部严明组织纪律，增强组织观念。进一步强化关键岗位管理人员廉洁意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

树清风，文化倡廉

△ 重温入党誓词

延伸新时代廉洁文化触角。不断丰富廉洁文化的内涵和外延，使廉洁价值观渗入员工心田。在覆盖面上，将廉洁文化延伸到基层：统一标准制作廉洁标语、廉洁从业守则进办公区域；设置职工意见箱，自觉接受职工群众和各方监督；各部门摆放廉洁文化书籍，组织员工自发学习。在传播形式上，将传统媒体与新媒体大胆融合，充分利用职工微信群，及时推送全面从严治党动态，通报典型案例，宣传党规党纪。

 风清气正谱新篇。廉政文化建设作为企业健康发展的重要基石是一项长期常态化的工作。江苏天宇设计研究院将以此次获评“廉洁文化示范点”为起点，进一步强化我院廉洁文化建设，培育员工思廉、保廉、促廉的思想自觉和行动自觉，推动廉洁文化在生产一线，管理一线生根繁荣。